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调查称临床医学博士月薪仅2100元

作者: 甘诺颖 发布时间: 2020年03月11日 11:36:31

  医学生毕业薪酬到底有多低?近日广东省教育厅公布2014年高校毕业生就业质量报告,其中医学毕业生的薪酬让人大跌眼镜。临床医学博士每个月工资仅2100元,是月薪最低的研究生专业。本科生月薪最低的前20个专业,医学类也占了13个。
  起薪太低被疑“离谱”
  省教育厅近日公布的2014年高校毕业生就业质量报告里,最出人意料的莫过于,研究生薪酬垫底的是临床医学博士专业———月薪只有2100元。
  惊讶之外也有质疑。“2100元这么低,我就觉得太离谱了。”一位教育机构负责人不解,“这是不是意味着有些学校初次就业月薪只有1000多?”他说,就他曾受部分高校委托做的统计看,医学生的就业月薪在4000元左右。“如果是读临床医学的学生看到薪酬这么低,会不会影响他们读这个专业的热情?”
  省教育厅向记者提供了更翔实的数据。医学毕业研究生就业率85.8%,初次就业平均月薪4042元,比全省毕业研究生初次就业薪酬低21.5%;医学本科毕业生在卫生行业就业率为76.4%,初次就业平均月薪为2811元,比全省本科毕业生初次就业薪酬低10.7%;医药卫生大类的专科毕业生在卫生行业就业的比例为77.1%,初次就业平均月薪为2269元,比全省专科毕业生初次就业薪酬低7.3%。
  熬过“规培”收入会大涨
  “三四年后收入会改善很多。”很多医生、院校就业指导人士、医学毕业生如此回答。那么毕业生刚进医院几年为什么工资低呢?
  中山大学中山医学院就业指导中心解释,医学毕业生进入医院后一般都要接受3年以上的住院医师规范化培训,这期间的薪酬与当前一些热门行业相比的确存在一定差距。但是在“规培”后,随着医术和职称的提升,医科毕业生的收入也将不断提高。
  省教育厅也同样提到住院医师规范化培训期间薪酬低。在广东,培训时间一般为本科毕业生3年,硕士2年,博士1年。另外,省教育厅介绍,部分卫生机构与毕业生签就业协议的时候规定有试用期或者见习期,试用期或见习期的薪酬也较低。
  至于“规培”期后收入的提升,一位业内人士透露,则根据不同的医院、科室、专业有较大差异。
  “卫生行业较看重从业者工龄、执业资格、职称情况,与其它行业相比起薪较低。”省教育厅相关负责人表示。中山医学院就业指导中心老师刘佳认为,医学专业的前景要从长远看,这是个需要时间和积累的行业,不能只看起薪。
  声音
  “第一年工资少,只有啃老”
  个案一:
  广州医科大学硕士毕业的小李进医院工作3年了。现在广州医科大附属医院一内科科室,每个月收入有六七千。他介绍,收入主要由工资和奖金组成,1000多元工资,其余都是奖金。
  小李说,第1年没有奖金,每月拿到手的工资只有三千不到,第2年有三四千左右。“刚工作时工资少也没办法,大家都是这样。只有‘啃老’,自己再省吃俭用一些。”
  硕士毕业的小李刚完成前3年的“轮科”,即在各个科室轮流学习,现在开始为期2年的“住院医师规范化培训”(简称“规培”)。也就是说,小李的收入至少在2年之后才会有更大的提升。
  个案二:
  比起小李,南方医科大学博士毕业的小张待遇还不错。小张在南方医院一外科科室工作1年多,刚过“规培”,一个月能拿八九千,比“规培”期多1000多元。
  不过小张对收入也有抱怨。“(薪酬)当然不合理。因为我上班时间很长,每天工作十五六个小时,是别人的两倍了。按照平均时间算,1个月才拿4000元。”小李也吐同样的苦水,“每周平均工作80个小时以上,收入和付出非常不成正比。”

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